沧州职院与理想、小米、吉利等车企合作
“定向”培养让学生毕业即就业
本报讯（记者刘杰）今年夏天，沧州职业技术学院车辆工程系的280余名定向班学生去企业实习。其中，47人去小米汽车、46人去吉利汽车、48人去理想汽车，还有学生去奇瑞汽车、长安汽车实习。“很多在新能源汽车企业实习的学生都提前签订了就业合同。”车辆工程系党总支书记张洪强说。
据悉，随着新能源汽车行业快速发展，沧州职业技术学院与小米汽车、理想汽车、吉利汽车、奇瑞汽车等车企开展合作，开设了“理想班”“小米班”“吉利班”等定向班。车辆工程系与合作车企共同制定“定向—定企—定岗”递进式培养模式，将企业文化、技术标准植入课程。同时，各车企工程师还会通过线上或者线下方式为学生授课。一些车企的授课课程还被纳入校企联合考核体系，学生操作数据将直接同步至相关企业评定数据库，作为企业后期留用的依据。
车辆工程系副主任杨乐说，大三学生即可进入企业顶岗实习，从事新能源汽车维修、质量检测等工作，实习期月薪可达五六千元，转正后薪资水平显著提升。
“既要有速度，也要求质量。”在小米汽车涂装车间实习的张思润每天与队友配合，在85秒内完成车身框架的防水堵盖安装、工装调整等工作。与他一样，其他学生也积极参与到新能源汽车生产的各个环节：武晨禹和队友们每天需要调整几十台车的前机盖缝隙；韩宇手持企业准驾证，驾驶牵引车为机器人工位精准配送部件；在总装车间实习的李泽瑄在底盘组装中感悟着“钢铁变整车”……从冲压、焊装到智能驾驶调试，学生们深入了解新能源汽车的前沿技术与发展趋势，并在实战中快速成长。
定向班不仅破解了学生的就业难题，更帮助企业缩短了人才孵化周期。近三年数据显示，学生实习留用率不断提升，21名毕业生已成长为技术骨干，56项学生创新成果被企业采纳。
沧州职业技术学院相关负责人表示，未来，他们将进一步扩大合作范围，为新能源汽车行业输送更多高素质技能人才，持续擦亮校企协同育人的金字招牌。