促进民营经济高质量发展丨“达力普”两年发放创新奖金超300万元

员工“金点子”变为发展“新动能”

“达力普”两年发放创新奖金超300万元

技术人员通过智能设备调度生产线作业。通讯员 摄

本报讯（记者杨昊文 通讯员任振宇）日前，达力普石油专用管有限公司举行“创新日”活动，表彰去年在创新领域取得突出成就的员工。据介绍，2024年以来，企业有800多名员工凭借优质创新成果获得奖励，公司累计发放创新奖金超300万元。

“我们设置达力普‘创新日’就是为了让创新者有荣誉、有回报、有奔头。”达力普石油专用管有限公司董事长张红耀说，近两年，企业员工累计提出创新建议超1100条、创新项目130余项，覆盖技术升级、管理优化等多个领域，全员智慧被转化为企业发展动能。

据介绍，达力普有一支20多人的高钢级抗酸管线管产销研团队，通过攻克热轧代替正火工艺关键技术，为企业提升了产品市场竞争力。他们开发了X52NS抗酸管线管，从材质成分优化与热轧工艺创新双向发力，确立热轧控轧代替正火的全新工艺路线，产品受到客户一致好评。良好的创新氛围为达力普公司高质量发展提供了助力。

多年来，达力普公司始终坚守创新驱动发展理念，在创新文化浸润下，公司研发投入持续加大、创新成果持续涌现。企业95%以上的创新成果均成功转化为现实生产力，推动生产效率、产品质量实现双提升。截至目前，企业累计获授权专利145项，其中国际发明专利1项、国内发明专利45项、国内实用新型专利99项，专利持有量稳步提升，为企业高质量发展筑牢根基。

“接下来，我们将持续加大研发投入，激活全员智慧，推动技术创新、管理创新、人才创新深度融合，构建起活力十足的创新生态。”张红耀说。