沧州市人社部门实施“就业公共服务进校园百日行动”
3.2万余个就业岗位送到高校
本报讯（记者申萍 通讯员李乐福）日前，沧州市人社部门实施“就业公共服务进校园百日行动”，抢抓春季高校毕业生离校前关键窗口期，以政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务、服务站建设为重点，把就业服务送到校园、送到毕业生心坎上。
行动中，人社部门工作人员化身“政策宣讲员”，将就业创业扶持、权益保障、招才引智等相关政策清单，转化为一张张明白纸、宣传册，在教室、宿舍、食堂等学生集中区域进行张贴，在校园招聘会现场专门设置政策宣传咨询专区，面对面为学生答疑解惑。与此同时，深入各类企业挖掘适合高校毕业生的优质岗位，广泛征集机关事业单位、医疗卫生、社区服务、农业科技等领域的就业信息，精准推送至各高校。积极联动开展“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”等专项活动，综合性校园招聘和分行业、分专业专场招聘竞相举办，让毕业生足不出校就能对接心仪岗位。截至目前，“百日行动”已走进河北水利电力学院、沧州医学高等专科学校、沧州职业技术学院、沧州师范学院等多所院校，累计组织1128家企业参会，提供就业岗位3.2万余个，为毕业生搭起广阔就业平台。
市人社部门持续丰富服务内容、延伸服务链条，紧扣本地特色支柱产业和重点行业发展需求，开发针对性强的职业能力培训课程，增加新职业、新技能培训项目，推动技工院校与普通高校合作开展“大学生强技”培训，按规定落实职业培训补贴。人社部门负责人、职业指导专家、企业人力资源经理、青年就业典型走进高校，围绕就业形势、市场需求、求职技巧、职业发展等内容开展专题讲座，针对毕业生个人需求提供职业能力测评、职业生涯规划、简历优化、面试指导等“一对一”咨询服务。同时，组织毕业生走进园区、企业和人才市场，通过实地观摩、人岗对接、职业体验、跟岗学习等方式，切实提升职场适应能力和求职竞争力。建立重点帮扶机制，聚焦低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等重点群体，协助高校建立“一人一档”帮扶台账，精准掌握就业状态和求职意向。严格落实困难毕业生“1131”帮扶机制，及时足额发放一次性求职补贴，在职业指导、技能培训、心理疏导、岗位推荐等方面予以优先保障，并持续做好离校未就业毕业生信息对接和跟踪帮扶，用暖心服务为困难毕业生撑起就业“保护伞”。
与此同时，市人社部门开展创业服务，为毕业生点亮创业梦想。市人社部门组织青年创业典型、创业导师、创业服务人员进校园宣讲创业政策、分享创业经验，开展创业能力提升培训和“一对一”专业化指导，提供项目策划、方案设计、风险评估、商业模拟等沉浸式服务，积极推介创业担保贷款政策和创业孵化载体，联动高校创业空间提供专属孵化服务，简化创业办事流程，为大学生创新创业提供全流程支持。会同高校整合就业指导机构、公共就业服务机构等多方力量，设立高校就业公共服务站，为毕业生提供全链条就业公共服务。
截至目前，“百日行动”已帮助6400余名毕业生初步达成就业意向。