市人力资源和社会保障局
启动“百日千万招聘专项行动”
本报讯（记者申萍 通讯员郭文琳）当前正是高校毕业生求职择业的黄金期。日前，市人力资源和社会保障局“百日千万招聘专项行动”大型网络招聘会全面启动，活动将持续至10月10日，为全市各类求职者送上优质岗位，打通供需对接的“云端快车道”。
本次专项行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，开发归集海量岗位资源，为2026届高校毕业生、往届未就业高校毕业生以及农民工、城镇失业人员、防止返贫致贫监测对象等各类劳动者搭建免费、便捷、安全的求职对接平台，同时也为全市有招聘需求的各类用人单位提供用工服务支持。
本次专项行动全程依托“沧州人才通”就业服务平台开展，求职者可以通过微信扫描二维码、登录“沧州人才通”小程序，或电脑登录网址www.czrct.com等渠道进入招聘专区。在专区内，求职者可以根据自己的专业方向、薪资预期、工作地点等条件，自主检索意向单位和适配岗位，完成个人简历注册后即可直接在线投递，实现“指尖上的求职”，大幅降低求职成本，提升对接效率。
为切实保障求职者的合法权益，本次专项行动建立全流程严格审核机制。参与活动的用人单位须如实填报单位简介、营业执照及相关资质、招聘岗位信息，对所提交内容的真实性承担全部责任。人社部门一旦发现违规情况，将立即取消企业参加招聘的资格，并将其列入就业服务非诚信单位名单，实施联合约束。同时，参加招聘的企业不得以任何名义向应聘人员收取押金、要求抵押有效证件，严禁带有“培训+推荐工作”性质的收费项目参与招聘，全面谢绝直销类、金融平台类、网络平台招商类项目进入招聘专区，从源头净化招聘环境，让求职者安心求职、放心择业。
市就业创业服务中心相关负责人介绍，活动期间将持续归集全市先进制造、管道装备、生物医药、互联网数字经济、现代服务业等多个重点领域的优质岗位，结合现阶段人力资源和社会保障部就业公共服务“揭榜领题”沧州试点建设成果，应用市、县、乡、村四级就业服务联动群，创新实践“大数据+铁脚板”就业服务模式，将平台最新就近就地岗位信息向四级服务群常态化推送，实现岗位资源全域直达基层末梢，线上数字平台和线下基层网格双向发力，实现岗位信息与群众需求的零距离衔接。