“我在雄安研发气象大模型”

“我在雄安研发气象大模型”

——雄安新区加快建设人才强区系列报道（一）

9月3日，雄安气象人工智能创新研究院办公区，研究院首席架构师窦则胜凝神注视着显示屏。屏幕上，冷暖色阶在地图经纬网格间交错。此刻，距离11月在雄安举办首届国际气象人工智能研讨会仅剩两个月。届时，研究院将发布最新一代气象人工智能模型，该模型当前正在进行最关键的系统性评测。

窦则胜曾任职于阿里、百度等头部互联网企业，去年8月刚刚入职雄安气象人工智能创新研究院。从互联网大厂到气象AI新赛道，打动他的正是国家级高水平研发平台和不可复制的发展机遇。

当前，雄安新区正在落地一批国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、国家重大科技基础设施、国家重点实验室，支持承接一批国家重点研发计划项目和重大科技项目，鼓励打造一批博士后科研工作站和高水平人才创新创业载体，吸引像窦则胜这样的科技创新人才前来发展。

“我在雄安研发气象大模型。”窦则胜带着记者来到雄安气象人工智能创新研究院展示大厅，一面清晰排列着四个模型图标的展示墙引人注目。这是研究院自主研发的四个“风”系列AI模型，即用于短中期预报的模型“风清”、用于次季节预测的模型“风顺”、用于气象科学的模型“风源”和面向公众服务的气象语言大模型“风和”。窦则胜参与了“风清”“风顺”的升级研发以及“风源”“风和”的发布。这些模型的持续迭代与应用将为应对全球气候变化和极端天气挑战提供有力支撑。

“传统天气预报和气候预测是两套相对独立的体系，团队正在攻关的最新一代气象人工智能模型，正力图突破这一界限，实现从未来几小时到几个月预报能力的无缝衔接与精度提升。”窦则胜指着大屏幕上的气象云图解释，传统的天气预报从数据获取到预报生成要花五六个小时。使用人工智能技术后，计算时间压缩至几分钟。这不仅大幅提升灾害预警能力，更意味着从数据、算法到算力的全技术链条已实现自主可控。

成果的背后，是人才的聚合。除了领衔核心技术方向的窦则胜，研究院还吸引了中国气象局领军人才、青年英才等高层次人才以及来自全国各气象单位的骨干力量等60余位科研人员扎根雄安。

这支团队的组建，离不开雄安新区的政策托举。2023年11月，新区出台《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》，涵盖顶尖人才、技能人才、青年人才引进及重大平台落地奖励等16条举措。人才来得了、留得住有了制度保障。

宜居宜业的生活环境则是“软吸引”。“过去通勤要一小时，如今十分钟就到办公室。”从北京到雄安，窦则胜感触最深的莫过于工作生活节奏的从容。今年春节，一家三口在雄安的家中度过了第一个团圆年；闲暇时，他带着儿子打卡雄安图书馆，站在7楼观景平台远眺，雄安创新研究院、中国中化大厦等新地标尽收眼底。这座城市的生长与变化，他既是见证者，也是参与者。

窦则胜的选择，并非个例。雄安对人才的吸引力，正从依赖政策优惠转向依托重大项目与高能级平台。通过承接国家级创新载体、布局大院大所，新区将引才重心从短期红利切换为长期价值驱动，让每一位选择雄安的人，都能在这里成就梦想，也与这座城市共同成长。（河北日报记者 李畅）