为美丽县城添彩
——东光祥锐人力资源公司见闻
花团锦簇，绿草茵茵，半渠清水，微波荡漾。东光县城北跃进渠两岸，清洁整齐，空气新鲜。岸上走廊，老人孩子三五成群，儿童们放风筝，老人荫下对弈，退休阿姨跳着广场舞。这就是东光祥锐人力资源有限公司中标外包的国家园林城市管护区，在这家企业工作人员的努力下，管护区的环境越来越干净、美丽。
共建美丽园林县城 我们不掉队
东光县城北侧跃进渠景观改造项目，曾经是园林县城建设的死角，整个跃进渠带状公园卫生脏、乱、差。东光县委、县政府为打造美丽园林县城，面向社会招标管护。东光祥锐人力资源公司看到政府的招标信息后，组织人员进行了现场考察。
祥锐公司专业从事劳务外包、劳务派遣、园林绿化工程外包等业务。公司相关负责人表示，他们想为建设美丽县城作点贡献，同时公司有从事环境治理外包的经验，招收专业人员有优势。于是，祥锐公司毅然决定参与投标，积极参与到园林县城的建设中去。经过公开投标，祥锐如愿中标，成为了园林县城管护的一分子。
只要思想不滑坡 办法总比困难多
中标后，如何治理好跃进渠段的环境，达到园林城市的标准，面对困难，企业上下统一认识：不管多困难，只要思想不滑坡，坚持干下去，就一定会让跃进渠靓起来、美起来。
对照国家园林城市特级养护质量标准，祥锐公司制定了十条管理标准：树木无枯枝、枯叶，树形优美，长势良好；清除杂草，纯净率达95%以上；清除石块、残枝败叶等杂物，保洁率达98%以上；草地边缘修剪整齐，保持完整，完整率达98%以上；浇水施肥适时适量，草地生长良好，不缺肥短水；剪草，草的高度保持3cm—5cm，平整美观；花木病虫害防治及时、准确；清理死树、枯枝死草及时；造型修剪合理，造型优美、丰满健壮；无业主或其他人私自侵占公共绿地现象。
在此基础上，工作人员强化责任意识，用多种方式维护跃进渠景观带环境。其中包括定期给阁楼座椅消毒，每天清扫道路、凉亭；对员工除岗前培训外，每月还培训工作技能；建立了爱心救助站，解决老年人在休闲娱乐活动中的不便；建立了老年人活动中心，组织休闲游玩的人们唱歌、跳舞、下棋、打扑克牌，悦心怡情，渠两岸成了人们休闲娱乐的生态养生场所；所有成员分工明细，自己负责自己的卫生区，让每位游客走到这里都有一个好心情。
实干真干加巧干，管护区快速达标。企业员工有时候全体出动，加班加点，彻底清扫，垃圾被一车车清理出去，环境一段段好起来。有的人不小心用镰刀碰到手，不出声接着干；有的人打扫完一遍感觉与理想目标还有差距，便从头再来，又把步道的缝隙清理了一遍。功夫不负有心人，不到一个月的时间，东光祥锐用最少的人力，让跃进渠沿带公园的管护成功达标。
东兴路与致远大街交叉口两边的草坪里，每天晚上停满了小区附近业主的车辆，有的白天也不开走。祥锐的工作人员就挨个给车主打电话，没有联系方式的留下纸条通知。经过工作人员的耐心劝说，车主陆续把车辆开走。
垃圾没了，环境美了，游玩的人日益增多，人们在这里下棋、打牌、跳舞、直播、放风筝、聊天。祥锐工作人员通过制作标牌、引导劝说，让人们把自觉维护环境的意识转化为日常行动。许多附近的居民对他们竖起大拇指，给他们写感谢信，送锦旗。
那份爱心与责任 是企业文化的精髓
企业利益源于社会，回馈社会、奉献社会是企业的基本道德准则。祥锐公司建立了残疾人爱心组织，2019年救助二级以上残疾人28名。近期又联合当地残联救助33名，帮助他们理发、干家务活、抗疫消毒，为他们购买慰问品，力所能及地开展残疾人就业培训。同时，他们资助了在吴桥学习杂技的6名孤儿，为他们提供生活费、学费，定期陪伴他们吃饭购物。这些孩子们说，祥锐的员工就是他们的爸爸妈妈。员工们用行动，诠释了“爱心与责任”这一企业的文化精髓。