渤海新区打造“人才高地”
共建院士工作站6家、博士后创新实践基地4家
本报讯 （记者屈鹏 通讯员康立坤 郭贺庆）今年以来，渤海新区持续放大全省“人才特区”效应，做足“引、用、留”三篇文章，吸引和聚集高端人才创新创业，为全区高质量发展提供人才保障。截至目前，全区人才总量达17988人，其中博士115人、硕士1353人、高级职称1968人。
人才资源是地区发展的核心动力。近年来，渤海新区深入实施人才优先发展战略，先后制定出台《渤海新区中长期人才发展规划纲要》等一系列优惠政策。成立人才工作领导小组及办公室，开通高层次人才政策兑现的“绿色通道”，先后为引进的博士学历及新区急需人才落实创新创业扶持资金、安家费、生活津贴及专家公寓，为国家“千人计划”专家发放创新创业扶持资金1400余万元。截至目前，全区共建立院士工作站6家、博士后创新实践基地4家、省级以上研发机构66个、国家众创空间1个、省级众创空间5个。
同时，不断创新用人机制。实施“柔性引才”战略，分两批引进47名博士后到渤海新区挂职。实行人才储备计划，连续多年赴国内重点高校招聘，引进港口建设、城市建设等相关专业人才近千名。抢抓京津项目加快外迁机遇，积极推行“项目+人才”模式，围绕渤海新区北京科创产业园和中科院微电子产业园建设，引入京津相关人才、团队，实现“引资”与“引智”的双向深度融合。
此外，千方百计优化环境，让人才创新创业安心顺心。在做好省、市各类人才评选的同时，积极引导企业建立按技术、知识、管理、技能等要素贡献参与分配的薪酬机制，不断完善城市配套基础设施，打造天蓝、地绿、海净、水清的生态环境，切实提高高层次人才生活满意度。