一名编办人的使命与担当
——记市委组织部副部长、编办主任、一级调研员曹厚亭
本报记者 孙晓卉 本报通讯员 陈杏
“市委编办作为全市机构编制工作的日常管理部门，承担着全市行政管理体制改革、市委市政府机构改革、事业单位管理体制和机构改革等多项重点改革任务，使命光荣，责任重大。我们要坚持干在实处，走在前列，全身心投入到各项工作中。”干在实处、走在前列，这既是曹厚亭多年来的自我要求，也是全体编办人矢志不渝的前进方向。自2010年任沧州市委编办主任以来，他始终保持着强烈的事业心和政治责任感，带领全办充分发挥机构编制部门在全面深化改革中的职能作用，为推进改革、加强机构编制管理作出突出贡献。
担当尽责，凝心聚力抓落实
2018年，党和国家机构改革拉开帷幕，此次改革涵盖领域多、覆盖范围广，特殊性、复杂性、艰巨性尤为突出。政令就是使命。面对改革重任，全办闻令而动，学习上级改革精神、调研市情市况、梳理部门单位职责、制定改革预案等工作有序推开。数月来，从方案的拟订、汇报到沟通，再到正式上报，曹厚亭带领业务骨干全程参与跟进，“白加黑”“五加二”成为工作常态。正是这种咬定青山不放松的干劲和一张蓝图绘到底的决心，逐字推敲、逐句讨论，才确保了机构改革方案的科学性和可操作性。当年12月18日，省委、省政府正式批准了沧州市机构改革方案，市县机构改革正式实施。
“只有准确把握改革方向和改革重点，才能保证改革推进之平稳、效果之扎实。”曹厚亭说，按照“统筹党政群机构设置”的理念，坚持突出党的全面领导地位，市本级组建和调整优化党委议事协调机构8个，共设置党政机构47个；县级设置党政机构570个。这项任务的完成，凝聚着曹厚亭带领全市机构编制干部上下一心、合力攻坚的奋进力量，也诠释着机构编制系统对机构改革的坚决拥护、对职责使命的勇于担当。
开拓创新，埋头苦干勇争先
改革对象越多元，越需要理顺管理体制；改革局面越复杂，越需要不断创新。近年来，市委编办主动适应和引领经济发展新常态，谋划实施了一系列落地落实的改革举措，“放管服”改革、机构改革、乡镇和街道改革、事业单位改革、渤海新区行政管理体制改革等多项改革任务扎实推进、成效显著。
尤其是在事业改革工作中，曹厚亭带领全办集思广益、创新思维、科学谋划、稳妥推进，高质量完成机构职能优化整合、人员转隶、机构职能编制规定制定等改革任务，不断优化事业机构编制资源配置，完善职责职能体系，激发事业单位活力，提升公益服务能力。去年，我市率先在全省完成行政类、经营类事业单位改革。今年，我市又被列为国家级深化事业单位改革试点，曹厚亭再次带领全办打了个“漂亮仗”：提前完成深化事业单位改革试点工作，精简优化事业单位91个，核减收回事业编制642名，全市213个涉改事业单位“三定”规定全部印发，政事权限清单、公益服务清单和章程管理实现全覆盖。
编办人并没有因这样的成绩停下来“中场休息”，而是将目光聚焦在如何扎实做好改革“后半篇文章”上。在全省创新建立事业编制“周转池”制度，为“智汇沧州”人才立市提供编制保障；制定人员编制结构管理办法，促进全市事业单位机构编制精细化管理。这些做法经省级媒体刊发后，吸引了不少外地编办系统前来“取经”。
锻造精兵，严管厚爱强队伍
“机构编制工作业务性强、涉及面广、工作难度大，是一项全局性工作，这就要求我们的干部既要有敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，更要有善打硬仗、能打胜仗的智慧和本领。”谈及干部队伍建设时，曹厚亭这样说道。
多年来，他始终坚持以“素质立身、创先争优、规矩立办”为目标，切实履行好抓班子带队伍的重要职责。为进一步提升全市机构编制干部业务能力，他多次带队赴山东、江苏等地对标学习考察；在全市机构编制系统大兴调研之风，要求各单位每年确定重点课题开展调研，深入实际、了解实情，掌握规律、解决问题；在全办建立 “以老带新”“跟班学习”“业务大讲堂”等干部培养管理机制，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，为各项工作的开展奠定了坚实的人才基础。
这些年，在市委领导下，市委编办和曹厚亭本人取得了诸多荣誉：单位多次被评为省、市“机构编制工作先进单位”“先进领导集体”“文明单位”，去年获评全省机构编制系统“十佳人民满意的公务员集体”第一名；他个人四次获立三等功，多次受到嘉奖。面对荣誉，曹厚亭表示，这是全办干部上下同心、团结奋进的结果。下一步，将保持“归零”心态，心无旁骛再出发，继续坚持新发展理念，解放思想、埋头苦干、攻坚克难，为全面建设现代化经济强市、美丽沧州提供体制机制和机构编制保障。