高湾镇党委念好“四字诀”
全力做好村“两委”换届选举工作
何佳慧
自村“两委”换届工作启动以来，高湾镇党委严格按照省、市、县委关于换届工作的相关要求，立足实际情况，周密部署，精准施策，念好“实、全、优、严”四字诀，确保高质量、高标准做好村“两委”换届选举工作。
“实”字当头，强化领导压实责任。在深入学习上级换届文件精神的基础上，高湾镇党委成立“两委”换届工作领导小组，召开镇、村两级干部座谈会，认真听取关于换届选举的意见建议。制订换届实施方案、制作指导手册、开展选举工作人员业务培训。细化任务分工，压紧压实换届工作责任，为换届选举提供坚实基础。建立乡镇领导包联责任机制，明确包联目标和工作任务，全程参与指导换届各项工作。
“全”字筑基，摸底调研全面分析。为扎实做好2021年村“两委”换届选举前期准备工作，高湾镇党委组织人员对全镇31个村“两委”班子进行换届前调查摸底，全面了解掌握班子结构、工作实绩、思想状况、问题困难等情况，全力做好换届前期基础工作。镇领导班子成员通过与各村“两委”成员谈心谈话，深入群众家中听取群众意见建议，掌握其工作作风、工作实绩、党性修养和思想动态等情况，对于“两委”班子特点和存在问题真正做到心中有数。并对换届选举中可能出现的新情况、新问题进行分析研判，提前预防，及时化解。
“优”字为要，坚持标准选优配强。高湾镇党委在村“两委”换届前期准备工作中，树立鲜明用人导向，坚持好中选优、优中选强，确保选优配强“两委”换届意向人选，为乡村振兴打好组织基础。对照村“两委”后备干部储备情况，在了解村“两委”班子情况的基础上，坚持把政治标准放在首位，围绕乡村振兴需要，引导党员群众按照“政治上靠得住、发展上有本事、农民群众信得过”的标准，重点对退伍军人、致富带头人、在家优秀大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、村医村教等人群中物色合适人选，优化年龄、学历结构，重视培养使用女干部，保证候选人储备数量足、质量高、口碑好、能力强、被认可。同时，通过正面宣传和侧面引导，宣传选民要正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党组织的“意中人”，选进村“两委”班子。
“严”字护航，强化监督严肃纪律。为营造风清气正的换届环境，高湾镇党委严纪律，强监督，为村“两委”换届保驾护航。严格换届纪律，组织机关干部和村支部书记集中学习换届工作政策，通过微信群、张贴通知公告等形式，广泛宣传换届纪律要求，教育引导党员干部牢守规矩意识。严格审查工作，镇纪委联合党建、信访、计生、财税、综治等多个部门对参加村“两委”换届竞选人员进行联合初审，并采取走访、座谈等形式，全面掌握了解候选人的基本情况，严把候选人的资格条件审查关。严格监督检查，对各村履行换届选举工作职责和遵守纪律情况进行现场督导，在村内张贴公告，充分发挥信箱、电话等举报平台作用，拓宽、畅通群众举报渠道。严肃追责问责，对任何违反换届纪律的行为保持“零容忍”，对经查属实的违法违纪行为，从严追究责任，对顶风违纪、性质恶劣的，从严从重处理，确保村“两委”换届工作依法、公正、有序推进。